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发布日期:2020-08-06 信息来源:基础设施工程事业部 作者:刘晓静 字号:[ 必發网站导航 ] 分享

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年中暑盛、烈日炎炎,尊龙娱乐网最高占成:转眼间,2020已进入了下半程。今年以来,为全面实现公司“16788”年度总目标,基础设施工程事业部全体干部职工深耕细作、努力拼搏,在困难前谋机遇,在发展中解难题,以外抓市场、内强管理的工作思路,充分调动多方资源,贯彻落实公司各项重点工作要求,持续推进项目优质高效履约,为冲刺年底实现良好开局。

开篇之一:“五比五赛”挣得荣誉,为红色七月圆满收官

6月23日,事业部党总支迎“建党99周年”活动启动仪式在西十里铺城中村连片改造项目举行。期间,事业部党总支书记陈志刚为全体党员干部进行了党课培训,带领大家共同回顾了党的发展历程和事业部成立数年来的成长历程,并鼓励项目管理团队积极面对即将到来的施工高峰,用更加优异的履约业绩书写事业部的下一段精彩。

在“五比五赛”的紧张气氛与红色七月的精神激励下,西十里铺城中村连片改造项目的全体干部职工战高温、斗酷暑,充分发挥党员先锋模范作用,先后完成了学校竣工验收、集团安全检查、汛期检查、标准化查评、迎新实地培训等一系列工作,一举摘得事业部“五比五赛”对标活动“优胜单位”流动红旗。

接下来的工作中,他们也将珍惜荣誉、再接再厉,将项目打造为公司房建业务精品工程,为企业快速积累运营管理经验,进一步开拓建筑市场作出积极贡献。

开篇之二:“八一”军月激荡情怀,以铁军精神迎履约高峰

“一朝入伍,终身为兵”。军旅生涯烙下的军魂,即便是退役复转,也依然留在这群曾经的子弟兵身上,唯一不同的是,他们的战场换做了如今的施工一线、换做了事业部与企业高质量转型发展的路上。

为迎接中国人民解放军建军93周年,延续“党月”之后的履约热潮,事业部党总支从“深挖军人情怀,延续军人本色”入手,全面策划了“八一”军月的履约主题活动。期间,事业部将对在职退役军人的良好精神面貌、优秀工作业绩进行广泛宣传,积极营造“奉献拼搏、勇挑重担”的工作氛围,持续推进事业部履约进程。

7月31日,事业部本部及在郑复转军人参加了公司“庆祝建军93周年拥军优属座谈会”;8月1日清晨,事业部老兵们以整理内务、叠方块被、晒军装照、敬军礼等方式开启了自己的军旅记忆;涡阳、蒙城项目联合召开“忆往昔峥嵘岁月,谈今朝爱岗敬业”退役军人座谈会,对退役军人进行慰问、关怀。活动中,这些曾经的军人喜聚一堂,重温绿营记忆,感恩党和组织的培养。项目经理田宗广作为其中一员,倡议大家退伍不褪色,始终以军人的标准严格要求自我,继续发扬“一不怕苦、二不怕难、敢打硬仗、甘于奉献”的优良作风,建功岗位、创造价值,持续推进项目优质高效履约,为事业部、公司交出一份高质量答卷。

开篇之三:“率先垂范”扎根一线,管理下沉全力促履约

2020年年中,事业部迎来成立后的首个履约高峰——继清丰万邦物流园项目后,浚县万邦物流园项目、东方今典项目、万基项目土建、商水垃圾电站项目、安徽蒙城、涡阳、驻马店上蔡、西平风电项目等一系列工程集中启动,事业部面临前所未有的履约密集期。尽管压力巨大,但事业部全体干部员工不回避、不畏难,经多次研讨,确定了“内挖潜力,外纳人才”的应对策略。

从6月开始,事业部多名班子成员下沉项目,或直接担任项目经理,或常驻项目督导履约,将管理人才、技术力量用在刀刃上,实现了内部人员的快速流转;事业部党、政一把手,各业务板块负责人随时深入现场指导,以问题为导向,聚焦解决影响施工一线主要矛盾,确保各项目履约齐头并进。

开篇之四:一线迎新火速上岗,为高素质团队积蓄力量

作为公司主营建筑专业的业务单元,事业部始终以公司转型升级发展战略为导向,不断开拓新型市场,扎实推进各项工作,实现公司在基础设施业务上多元发展的管理目标。回顾既往,展望未来,事业部清晰认识到机遇和挑战将长期并存,如何掌握主动权、应对未来的市场和现场,实现高质量发展,是管理团队始终思考的问题。而人才是发展的基础,也是创新的基础,因此,优化人才架构,打造高素质团队是事业部一直以来的发展关键。

7月,事业部喜迎新员工。为高效培育一线人才,帮助新员工尽快融入团队和工作,事业部在西十里铺项目对新进员工开展了一线迎新,推动新进员工从思想上迅速转变身份,全身心投入到事业部和公司的发展浪潮中。同时,为确保新进员工找准方向、健康成长,事业部领导班子积极引导新员工制定个人职业发展规划,鼓励他们把握机遇与方向,苦练业务、提升自我,尽快成长为公司发展的中流砥柱,为企业持续快速发展蓄势储能。

近年来,随着传统火电市场发展停滞、新能源市场迅速饱和,建筑市场竞争日趋激烈,为此,基础设施工程事业部自成立以来,始终砥砺前行、开拓市场,多方寻找机会助力企业长足发展。进入2020年,事业部先是经历了疫情导致的在建项目复工难,又面临着复工后保工期造成的履约压力大,唯有凭借不计得失、拼搏进取的精神,才带领全体职工于困境中破局、在曲折中发展,向着年终总目标发起新的冲刺。(供稿单位审核:陈志刚)

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